Nuove misure anti-crisi

Nuove misure per contrastare la crisi economica e gettare le basi per il rilancio dell’imprenditoria veneta. La Regione prosegue il percorso avviato all’inizio del 2009 unendo fonti di finanziamento europee, statali e regionali per dare sostegno al mondo economico veneto.
In particolare, la Giunta ha licenziato un pacchetto di interventi finalizzati da un lato al rafforzamento del sostegno ai lavoratori coinvolti nei processi di crisi, attraverso l’estensione delle tutele e l’ottimizzazione dell’utilizzo degli strumenti ordinari e straordinari, la valorizzazione delle competenze ed infine il rafforzamento dell’occupabilità attraverso misure di politica attiva del lavoro, e dall’altro a rafforzare il sistema delle imprese prevedendo, nell’ambito di piani integrati a sostegno delle imprese venete azioni volte all’innovazione, alla riconversione, alla ristrutturazione dei sistemi produttivi.
Questo al fine di innestare processi virtuosi che assicurino, nel contempo, la ripresa del tessuto economico ed il potenziamento dell’occupazione.
Nello specifico, si prevedono quattro linee d’azione:
1) interventi di politica attiva per il reinserimento, la riqualificazione, il reimpiego dei lavoratori (beneficiari degli ammortizzatori in deroga ex.art.19 c.8 L.2/2009) del sistema produttivo colpiti dalla crisi economica;
2) interventi di inserimento o reinserimento lavorativo per i soggetti privi delle protezioni previste dalla linea precedente;
3) piani integrati a supporto delle imprese venete;
4) progetti ministeriali Pari e Arco.
Tutte le linee si propongono di assicurare a tutti i lavoratori coinvolti nei processi di crisi sia un adeguato sostegno al reddito che l’attivazione di processi di riqualificazione, aggiornamento, adattamento delle competenze e, laddove necessario, di accompagnamento in percorsi di reimpiego.
Verranno inizialmente stanziati complessivamente circa 63 milioni di euro a valere sulle risorse del POR FSE 2007/2013 e 7 milioni di euro sugli stanziamenti di cui alla citata L.R.3/2009.

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Crisi, il Veneto gioca d’anticipo

 La Regione Veneto anticipa le misure eccezionali per far fronte alla crisi economica. Il 12 febbraio 2009 è stato sottoscritto tra Governo, Regioni e Province Autonome un accordo che quantifica in 8.000 milioni di euro nel biennio 2009/2010 le risorse impiegabili per fronteggiare la situazione di crisi. Le Regioni si sono impegnate a contribuire per il 30% (a valere sui fondi FSE) con azioni di politica attiva del lavoro accompagnate da misure di sostegno al reddito.
Il 30 marzo è stato siglato un accordo con le parti sociali in virtù del quale l’istituto della Cassa Integrazione guadagni in deroga è stato esteso a settori e categorie di lavoratori per i quali non era operante.
All’inizio di giugno risultavano caricate sul nuovo sistema 1.396 domande, per oltre 4 milioni di ore richieste e per un afflusso giornaliero di 120 richieste di cassa integrazione in deroga. La Giunta regionale prevede specificamente l’attivazione di una linea per la realizzazione di interventi di politiche attive per il reinserimento, la riqualificazione e il reimpiego dei lavoratori del sistema produttivo colpiti dalla crisi economica. Il piano è sostenuto grazie a un anticipazione di fondi da parte dello Stato equivalente a 50 milioni di euro.
Lo stanziamento iniziale per questo primo intervento è pari a 25.800.154 euro di cui 17.949.754 euro a valere sull’Asse I “Adattabilità” e 7.850.400 euro a valere sull’Asse II “Occupabilità”.
I destinatari dell’intervento sono lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga. I percorsi sono prioritariamente volti alla riqualificazione delle competenze coerenti con i fabbisogni professionali prodotti dall’impresa e alla eventuale ricollocazione attraverso azioni di miglioramento ed adeguamento delle competenze. Nella delibera e negli allegati potete trovare le modalità per accedere ai fondi.

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La Direzione regionale Lavoro informa

Informazioni per lavoratori, lavoratrici e aziende

Corsi per lavoratori e manager dei distretti veneti
Fino al 18 luglio aziende e distretti (almeno 4 imprese) possono richiedere (vedi dettaglio dei termini di presentazione delle domande) il voucher formativo per i loro dipendenti/collaboratori per la partecipazione a corsi di aggiornamento di livello base e/o avanzato nei seguenti ambiti distrettuali: Prosecco Doc (Conegliano-Valdobbiadene); Sportsystem (Montebelluna); orafo-argentiero e ceramica artistica – terracotta (Vicenza); mobile d’arte (Bassano); sistema moda (Treviso); calzaturiero (Verona); meta-distretto del Legno Arredo (Treviso); meta-distretto calzaturiero (Venezia) e meta-distretto alimentare (Verona).
I corsi sono consultabili nel catalogo on-line del portale www.formazione.individuale.it
INFO: challenge@formazione.individuale.it

Formazione continua per lavoratori anche in cassa integrazione
Per lavoratori e lavoratrici dipendenti residenti nel Veneto che vogliono migliorare le proprie competenze professionali, c’è la possibilità di ottenere aiuti finanziari per partecipare a corsi di formazione. I corsi riguardano i settori: commerciale, gestione delle risorse umane, amministrazione, progettazione CAD-CAM e ITC, alfabetizzazione linguistica e informatica.
Nel portale www.formazione.individuale.it è possibile per i lavoratori autovalutare i fabbisogni formativi, individuare il corso di proprio interesse nel catalogo on-line e ottenere informazioni sui finanziamenti a disposizione. Per i lavoratori in cassa integrazione i corsi sono completamente gratuiti. Le persone disabili possono inoltre richiedere, insieme al voucher formativo (individuale o aziendale), anche un voucher di accompagnamento per accedere a servizi di assistenza individuale (quali tutoring, servizi di trasporto, etc.) necessari alla frequenza alle attività formative.
INFO: 0444 333854-776-850 infobandi@formazione.individuale.it
Uffici Relazioni con il Pubblico Regionali da lun a ven 9-13; mart e giov 15-17
Ufficio Gestione Formazione Continua e in Alternanza – 041/2795305 – 5342

Bandi

Bando per interventi crisi aziendali
POR FSE 2007-2013 Asse Adattabilità
Scadenza 15 settembre 2009
La linea di finanziamento punta a favorire la riqualificazione, la riconversione e il reinserimento occupazionale di lavoratori in fase di espulsione dai processi produttivi attraverso la realizzazione di percorsi personalizzati di orientamento, formazione professionale, ricerca attiva di lavoro e accompagnamento all’inserimento lavorativo. Il bando e gli allegati sono reperibili nella sezione dedicata del sito della Regione del Veneto.
infofse.lavoro@regione.veneto.it

Info bandi

Avviato il monitoraggio dei progetti Fondo Sociale Europeo
L’Ufficio Programmazione e valutazione del Fondo Sociale Europeo della Direzione Lavoro ha avviato il monitoraggio qualitativo dei progetti finanziati (Asse II “Occupabilità” – DGR n. 1023/2008). Tale attività costituisce un importante momento di confronto e di ragionamento condiviso sulle esperienze in corso, al fine di superare eventuali criticità e di tarare al meglio gli interventi in corso e quelli futuri. I primi incontri si sono già svolti a Treviso il 19 maggio e a Venezia il 26 maggio e hanno coinvolto, presso le rispettive sedi, i referenti provinciali impegnati nelle attività di miglioramento dei servizi per il lavoro insieme a quelli degli organismi che nei territori provinciali stanno realizzando i progetti “Azioni per favorire l’occupazione di over 45, donne, migranti”.

INFO: Ufficio Programmazione e Valutazione FSE 041/2715252

Per orientare i cittadini, operatori dell’orientamento,
giovani e adulti sulle opportunità di istruzione e formazioni è attivo il
NUMERO VERDE 800 998 300
Agli operatori è invece riservato l’indirizzo
infofse.lavoro@regione.veneto.it

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Giovani e formazione: un aiuto per il futuro

Dalla regione Veneto arrivano progetti concreti per aiutare i giovani a trovare la loro strada e indirizzarli al mondo del lavoro. Si parla ancora del Por, ovvero il Programma operativo regionale che, come ho già spiegato in precedenza, si articola in obiettivi che coinfluiscono in assi denominati Adattabilità, Occupabilità, Inclusione sociale, Capitale umano e Transnazionalità/Interregionalità. In questo caso si tratta dell’obiettivo Competitività regionale e occupazione che insiste direttamente sul terzo asse, l’Inclusione Sociale, cioè quello che propone di “sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il reinserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro”. Per raggiungere questo obiettivo specifico sono necessarie quindi azioni finanziate dal Fondo sociale europeo di formazione, orientamento e accompagnamento all’inserimento lavorativo per i giovani. In particolare, la Regione Veneto realizzerà questo tipo di percorsi formativi nelle aree considerate più a rischio di emarginazione.
Per il biennio 2007-2008 la Giunta ha deciso di stanziare 955.345 euro di cui 417.267 euro provenienti dal Fondo sociale europeo, 439.575 euro dal Fondo di rotazione e 98.502 euro dalla Regione stessa.
Le domande di accesso ai finanziamenti e i progetti potranno essere presentati sia in forma telematica sia cartacea e indirizzati alla Direzione regionale lavoro della Giunta regionale del Veneto entro 30 giorni dalla pubblicazione sul Bur della delibera.

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059_allegatoa Direttiva per la realizzazione di Azioni di orientamento e formazione per giovani
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059_allegatoc Disposizioni per le gestione e la rendicontazione delle attività
059_allegatod Modulo di ammissione alla domanda di finanziamento
059_allegatoe Modulo di adesione alla partnership
059_allegatof Atto di adesione

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