Impegno della Regione per la tutela dei lavoratori ACC di Mel

Ansa, 12 gennaio 2010

Pieno sostegno della Regione Veneto ai 640 lavoratori dello stabilimento bellunese Acc di Mel (ex Zanussi) preoccupati per le intenzioni della multinazionale di avviare le procedure di messa in mobilita’ di circa 200 dipendenti. Nell’incontro con una delegazione di dipendenti Acc, accompagnati dal sindaco di Mel Stefano Cesa, dal presidente della Provincia di Belluno, Gianpaolo Bottacin e dall’assessore provinciale alle attivita’ produttive Stefano De Gan, il presidente del Consiglio veneto Marino Finozzi, la presidente della commissione Attivita’ Produttive Giuliana Fontanella e l’assessore regionale alla formazione e lavoro, Elena Donazzan, hanno assicurato ”il massimo impegno delle istituzioni regionali nella difesa dell’occupazione nel territorio bellunese e nel cercare di contrastare le condizioni di favore di cui godono le altre sedi produttive della multinazionale leader nella produzione di compressori per il freddo, in particolare lo stabilimento austriaco in Stiria che ha progressivamente esautorato la sede storica di Mel”.

”Siamo pronti ad azioni di pressing sulla proprieta’ – hanno ribadito Finozzi e Fontanella – e a vigilare sul corretto utilizzo dei fondi regionali e sul mantenimento degli impegni aziendali annunciati in queste ore”. Da parte sua l’assessore Donazzan ha confermato la disponibilita’ manifestata proprio oggi dalla proprieta’ aziendale di convertire la richiesta di procedura di mobilita’ con quella di cassa integrazione sino ad agosto e di aprire un tavolo formale di trattative con la Regione. Nei prossimi giorni l’assemblea legislativa del Veneto sara’ inoltre chiamata a esprimersi con un voto sul documento predisposto dal consigliere regionale Guido Trento (Pd), che ‘’sollecita l’impresa a elaborare un piano industriale di medio-lungo respiro per la sede di Mel e impegna la Regione a sostenere nuovi investimenti per il rilancio della ricerca e delle capacita’ produttive di Acc nel Veneto”.

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A Mirano un convegno sulla mobilità dei lavoratori nella UE

MOBILITA’ DI LAVORATORI ED AZIENDE NELL’ UNIONE EUROPEA:
OPPORTUNITA, RISCHI, ABUSI

Mirano Cinema Teatro comunale Via della Vittoria, 75
Giovedì 21 gennaio ore 08.00 / 13.00

L’iniziativa è rivolta agli ambienti professionali dei commercialisti ed esperti contabili, avvocati, consulenti del lavoro (tramite i rispettivi ordini ed associazioni) ed ai funzionari ispettivi pubblici (INAIL / INPS / DPL / AGENZIA ENTRATE / GUARDIA DI FINANZA / AGENZIA DELLE DOGANE).
L’incontro di tipo informativo – formativo è destinato alla copertura dei seguenti obiettivi conoscitivi:

1. individuare i principi normativi ed i processi organizzativi relativi al funzionamento della U E;
2. descrivere l’azione della UE rispetto al tema della libera circolazione di persone ed imprese;
3. agire nel territorio UE per persone ed imprese, con effetti in ambito lavorativo, salute/sicurezza e fiscale;
4. operare nella legalità europea e nazionale: modalità, rischi, istruzioni operative fornite da alcuni paesi membri.
Agli ordini professionali è stato richiesto il riconoscimento di crediti formativi.
Accesso solo su prenotazione;
in sede di prenotazione e nel corso dell’incontro potranno essere presentati quesiti specifici.

MODALITA’ DI PRENOTAZIONE:
Si chiede gentilmente di inviare una e-mail di conferma alla Segreteria dell’Eurosportello Veneto,
europa@eurosportelloveneto.it - tel. 041 0999411 specificando nome, cognome, l’indirizzo completo, la condizione/ professione/Amministrazione di appartenenza.
Per i consulenti del lavoro anche mediante www.teleconsul.it

INTERVENGONO
Michele Lepri Gallerano prefetto di Venezia
Giovanni Tarlindano avvocato, esperto e cultore di diritto europeo ed internazionale
Gian Angelo Bellati direttore Eurosportello del Veneto
Alessandro Bonzio presidente regionale ANCL Veneto
Mario Saverio Di Martiis funzionario di vigilanza INAIL – coordinatore centro studi ANIV del Veneto
Luciano Esposito funzionario di vigilanza INPS – consigliere nazionale ANIV
Ore 08.00 Registrazione
Ore 08.30 Inizio inderogabile dei lavori
Ore 13.00 Buffet

Con la partecipazione ed il contributo di:
 Banca di credito cooperativo Santo Stefano
Teleconsul Spa

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La formazione permanente nel Veneto

La Regione del Veneto, in coerenza con quanto promosso e incentivato a livello comunitario e nazionale, sostiene con forza la formazione permanente attraverso la realizzazione di misure, programmi e dispositivi specifici rivolti ad adulti, siano essi inoccupati, disoccupati od occupati.
L’universo dell’offerta formativa si presenta quindi ricco ma anche complesso e articolato e spesso per orientarsi è necessario un lavoro di ricerca accurato. La partecipazione alle attività formative può richiedere un contributo economico da parte dell’utente o essere a titolo gratuito. In questo periodo con risorse rese disponibili dal Fondo sociale europeo (Fse), dalla L. 236/93 e da altri fondi regionali e privati, sono finanziabili le seguenti tipologie di intervento formativo:
1) Corsi per lavoratori (compresi Cigs, Cigo e persone in mobilità) e disoccupati over 40 che non godono di alcun tipo di sostegno al reddito. Sono previsti voucher individuali, aziendali e interaziendali. Fanno capo ad almeno due tipologie di finanziamenti: nazionali – della 236/93 di competenza della Direzione regionale Lavoro – e del Fondo sociale europeo, di competenza della Direzione regionale Formazione. Il catalogo online è aggiornato ogni mese con nuove edizione di corsi. www.formazionecontinua.veneto.it
2) Percorsi di specializzazione, riqualificazione, master universitari e non, riferiti al catalogo interregionale di alta formazione, rivolti a laureati (occupati e disoccupati) e diplomati occupati per i quali è possibile richiedere un voucher formativo, individuale o aziendale, finanziato tramite il Fse per i corsi inseriti nel catalogo on-line www.altaformazioneinrete.it Il voucher permette la frequenza a un corso che si svolgerà in una delle Regioni aderenti al catalogo interregionale. Sul fronte dell’alta formazione anche per questa annualità la Regione del Veneto e Fse mettono a disposizione dei quattro atenei veneti risorse, assegni di ricerca e dottorati di ricerca. Nell’ambito del Piano regionale anticrisi è prevista l’erogazione di borse di ricerca per laureati disoccupati con esperienze di ricerca.
3) Percorsi Ifts – Istruzione formazione tecnica superiore: percorsi pensati per accelerare l’ingresso nel mondo del lavoro per i giovani e riqualificare chi è già in possesso di un’esperienza lavorativa. È un canale formativo che integra le risorse di scuola, formazione professionale, università e mondo del lavoro, finalizzato alla formazione di tecnici specializzati. Della durata di almeno 1200 ore, ampio spazio è dedicato a esperienze pratiche. www.regione.veneto.it/Istruzione
4) Attività formative relative a specifici settori per utenti disoccupati, inoccupati e occupati. I corsi hanno una durata variabile e possono rilasciare attestati di qualifica, patenti di mestiere, certificati di abilitazione. Generalmente le competenze in esito a tali percorsi sono reinvestibili nello specifico settore di appartenenza. www.regione.veneto.it
Un ulteriore strumento per identificare le opportunità formative disponibili sul proprio territorio, oltre che in altre regioni, è rappresentato dal portale www.trovacorso.it.
Per orientare i cittadini, giovani e adulti, e operatori sulle opportunità di
istruzione e formazione è attivo il numero verde 800 998300.

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News dalla Direzione Regionale Lavoro

Sostegno al reddito e servizi personalizzati per i lavoratori in crisi
Sono a pieno regime le attività promosse dalla Regione e dal FSE a tutela dei lavoratori sospesi dal lavoro o licenziati. Dal primo settembre tra gli interventi per fronteggiare la crisi messi a punto dalla Regione e dalle parti sociali è previsto che tutti i lavoratori in cassa integrazione abbiano l’opportunità di usufruire, oltre che di un sostegno economico, anche di servizi personalizzati di orientamento, informazioni su ulteriori opportunità lavorative e corsi di formazione. I lavoratori in cassa integrazione coinvolti fino ad oggi in tali attività sono quasi 12.000 e altrettanti saranno entro la fine dell’anno. Tutto questo è possibile per l’intenso lavoro tra Regione e servizi per il lavoro pubblici e privati. Nelle scorse settimane la Regione ha promosso alcune giornate di formazione per i quasi 900 operatori territoriali coinvolti in questa operazione ai quali è stato presentato il portale Servizi Lavoro destinato a gestire la complessa rete di operazioni messe in campo.
INFO: Ufficio Programmazione FSE – 041/2795305 servizilavoro@regione.veneto.it

 LavoroVeneto24 n.3: Orientarsi tra istruzione, formazione e lavoro
Il terzo numero di LavoroVeneto24, notiziario curato dalla Direzione Regionale Lavoro insieme alla redazione milanese del quotidiano Il Sole24Ore, affronta il tema centrale dell’orientamento di adulti e giovani nel mondo dell’istruzione, della formazione e del lavoro. In un contesto caratterizzato da rapidi e continui mutamenti, che si propongono in modo ripetuto nel corso della vita di un individuo, una sistematica attività di sostegno in tale direzione è strategica per le persone stesse ma non meno per i sistemi. In linea con il piano di azione per l’occupabilità dei giovani Italia 2020 recentemente pubblicato dal Ministero del lavoro, il numero racconta le politiche e le sperimentazioni realizzate nel nostro territorio, in rete con gli Uffici scolastici, le Province, le scuole, le Università e le parti sociali. Scarica qui il pdf. Per ricevere la copia cartacea scrivere a dir.lavoro@regione.veneto.it

Formazione continua per lavoratori anche in cassa integrazione
Per lavoratori e lavoratrici dipendenti residenti nel Veneto che vogliono migliorare le proprie competenze professionali, è prevista la possibilità di ottenere aiuti finanziari per partecipare a corsi di formazione. I corsi riguardano i settori: commerciale, gestione delle risorse umane, amministrazione, progettazione CAD-CAM e ITC, alfabetizzazione linguistica e informatica.
Nel portale www.formazionecontinua.veneto.it è possibile per i lavoratori autovalutare i fabbisogni formativi, individuare il corso di proprio interesse nel catalogo on-line e ottenere informazioni sui finanziamenti a disposizione. Per i lavoratori in cassa integrazione i corsi sono completamente gratuiti.
INFO: Ufficio Gestione Formazione Continua e in Alternanza – 041/2795305 – 5342
Uffici Relazioni con il Pubblico Regionali, da lun a ven 9-13; mart e giov 15-17
infobandi@formazionecontinua.veneto.it

Riaperti i termini per l’accreditamento ai servizi per il lavoro
Sono riaperti i termini per la presentazione delle domande di Accreditamento e Ammissione all’Elenco regionale per i servizi al lavoro (art.25 LR 3/2009). Ricordiamo che con questo sistema la Regione del Veneto riconosce a un operatore, pubblico o privato, l’idoneità ad erogare i servizi al lavoro anche mediante l’utilizzo di risorse pubbliche. I soggetti in possesso dei requisiti giuridici, finanziari, strutturali e professionali ritenuti idonei possono presentare domanda attraverso la modulistica dedicata. La modulistica è reperibile nel sito della Regione del Veneto.
INFO: Servizio per l’Occupazione e Servizi per il Lavoro – 041/2795313
accreditamento.lavoro@regione.veneto.it

Bando per interventi urgenti di ricollocazione – Legge 3/2009, art.37
La Regione, al fine di affrontare particolari situazioni di crisi aziendali settoriali, distrettuali o locali, finanzia progetti volti ad accelerare il reingresso nel mercato del lavoro di lavoratori e lavoratrici dipendenti o ex dipendenti risultanti in esubero da processi di riorganizzazione aziendale e/o licenziati, sospesi in CIGS o collocati in mobilità (DGR 2474 del 4/08/2009). Possono presentare progetti i soggetti accreditati o in via di accreditamento per i servizi al lavoro (DGR n. 1445 del 19/05/2009 e succ. DDR n. 446 del 26/05/2009) attraverso una modalità di bando sempre aperto, cosiddetta “a sportello”, su formale incarico dell’azienda dalla quale provengono i lavoratori. Il bando e gli allegati sono reperibili nella sezione dedicata del sito della Regione del Veneto.
INFO: Ufficio Gestione FSE 041/2795067

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Il Veneto investe su donne e giovani

Nuovi incentivi all’imprenditoria femminile. La Regione Veneto ha approvato un bando per la concessione di contributi in conto capitale per la realizzazione di investimenti da parte delle piccole e medie imprese e dei consorzi a prevalente partecipazione femminile. Si tratta di un’iniziativa per potenziare le risorse imprenditoriali venete, nell’ottica di far fronte all’attuale crisi economica mediante la valorizzazione del territorio veneto e del suo capitale umano, in particolare favorendo la presenza sul mercato di un qualificato lavoro femminile e giovanile. Questo bando si inserisce nell’Azione 1.3.1 “Aiuti agli investimenti delle nuove PMI a prevalente partecipazione femminile” prevista dall’asse 1 del POR 2007 – 2013, e le risorse stanziate sono pari a 7.500.000 euro. Il termine per la presentazione delle domande di contributo è fissato al 16 novembre 2009; per i dettagli del bando consultate l’allegato.

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Sempre all’interno della stessa linea di intervento si inserisce anche l’Azione 1.3.2 “Aiuti agli investimentidelle nuove PMI giovanili”, e il bando promosso dalla Regione per la concessione di contributi in conto capitale per gli investimenti da parte delle piccole e medie imprese o consorzi al fine di agevolare la costituzione, da parte di giovani, di nuove imprese individuali, società anche cooperative nel settore commerciale, produttivo e dei servizi. Anche per questo bando le risorse di sponibili ammontano a 7.500.000 euro e il termine per la presentazione delle domande è fissato al 16 novembre 2009. I dettagli nell’allegato.

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